【薪資計算小學堂】
健保自付額怎麼算？
每個月薪水入帳，健保自付額總是扣得霧煞煞？收到薪資單時，除了看實領金額，您是否曾留意過「健保自付額」是否正確？
健保費並非固定金額，而是會隨著您的投保薪資、投保身分以及依附眷屬人數而變動。了解計算原理，不僅能保障自身權益，對於負責計算薪資的 HR 來說，更是必備的基本功。
影響健保自付額的關鍵因素
根據健保局的規範，計算自付額時主要依據以下兩大指標：
- 身分別：不同身分（如：公務人員、私人企業員工、工會會員等）會有不同的政府補助比例與自行負擔比例。
- 比如：一般受僱於私人企業的員工（第一類被保險人），自行負擔比例通常為 30%。
- 補助情況：特定身分（如身心障礙者）可能享有額外的政府補助，這會直接減少您的自付額。
- 比如：台南市年滿65歲長者，補助保費為新台幣826元。詳健保署新聞稿
健保費計算公式大公開
想知道具體金額，我們可以使用以下標準公式來檢核：
健保自付額公式 = 投保金額 × 健保費率 × 負擔比率 × (1 + 依附眷屬人數)
- 投保金額： 對應您的薪資級距（需參照「健保投保金額分級表」，非直接等於全薪）。
- 健保費率： 依政府公告調整（目前費率為 5.17%）。
- 負擔比率： 一般受僱勞工自付 30%（雇主負擔 60%，政府負擔 10%）。
- 依附眷屬人數： 若有配偶或子女依附名下投保，需加計人數。
gogo 小編劃重點：眷屬人數計算上限為 3 人。
也就是說，如果您依附的眷屬超過 3 人（例如一家五口，有 4 人依附您），計算時最多只會算 3 人的費用，第 4 人起免費！
因此，請先以補助最多的眷屬來計算!
不想手算？善用官方線上試算工具
如果您覺得手動代入公式太過複雜，健保署提供了非常方便的線上試算系統。只要輸入您的投保金額與眷屬補助情況，系統就會自動跑出精確的數字。
給 HR 與企業主的建議：用 Excel 實現自動化
對於需要管理數十名員工的 HR 來說，逐筆使用網頁試算並不實際。建議您可以使用 gogoexcel 的 小公司 薪資計算 Excel 檔案。
這個檔案透過 Excel 的函數設計讓薪資可以自動對應勞保、健保投保級距，就能在輸入薪資的瞬間，自動算出每位員工的勞健保自付額與雇主負擔金額，大幅提升行政效率！